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山西:甄别一批不廉洁干部 退出一批不作为干部
2018-05-06 16:28:12   来源:    点击:

  本报讯(记者 田建平)从严治党,关键是从严治吏。省委以铁的决心从严治吏,打出“三个一批”刷新吏治组合拳,坚决整治“为官不廉、为

  本报讯(记者 田建平)从严治党,关键是从严治吏。省委以铁的决心从严治吏,打出“三个一批”刷新吏治组合拳,坚决整治“为官不廉、为官不为”问题。这是记者从10月中旬召开的全省党的群众路线教育实践活动总结大会上获悉的。

  山西:甄别一批不廉洁干部 退出一批不作为干部

  当前,山西的政治生态存在不少问题,干部“带病提拔、带病在岗、提拔后生病”现象在个别地方和部门相当严重。问题就出在这些地方和部门的党委没有落实好党风廉政建设的主体责任,在干部管理、干部监督上失之于宽、失之于松、失之于软。

  省委指出,坚决整治“为官不廉、为官不为”问题,关键是打好“三个一批”组合拳。一是甄别一批不廉洁的干部,分级分批对全省领导干部特别是各级“一把手”、掌握资源审批权的副职、与煤炭等资源紧密相关的部门领导,进行一次廉洁考核,建立廉政档案,坚决撤换“带病在岗”干部。二是退出一批不作为的干部,对抵制“四风”不力,不胜任、不称职、不作为、不主动履职担责的干部,果断予以调整。三是掌握一批善作为的好干部,对照新时期好干部标准,掌握一批听党话、跟党走,敢作为能作为善作为,为民务实清廉的好干部,始终做到干部工作心中有数、手中有人。

  用人失察失误,失在不能准确考核干部,失在不能真正了解干部。据了解,我省将进一步加强领导班子和领导干部的综合分析研判,增强综合分析研判的科学性,特别是要注意从知情人手中掌握干部的相关情况,为综合分析研判提供足够信息。同时还要认真审核干部个人申报情况和个人档案,做到组织、纪检、审计、信访等职能部门联合审查鉴定,发现疑问的、有问题的一律排除出提名人选,坚决遏制干部“带病提拔”。

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